Vous êtes salariés du privé, contactez l'Union Départementale CFDT de la Mayenne 02 43 53 19 00 le site Ici
Parce que l'âge pivot souhaité par le Gouvernement est aussi injuste qu'inutile, la CFDT vous invite à signer et
partager massivement une pétition pour réclamer le retrait de cette mesure d'âge et l'amélioration du projet de réforme pour tous les travailleurs et toutes les travailleuses du public et du
privé.
Cliquez pour
accéder à la pétition en ligne
Réforme des retraites
Intersyndicale CFDT, CFTC et UNSA
du 17 décembre
400 personnes dans la rue à LAVAL !!!
En savoir plus : Ici
Le tract en Pdf :
Retraites suite…
La concertation se poursuit
La CFDT a été reçue lundi 25 novembre à Matignon par le Premier ministre, en présence d’Agnès Buzyn, Ministre de la santé et des solidarités et de Jean-Paul Delevoye, Haut-commissaire aux retraites.
Elle a réaffirmé sa revendication pour un système de retraites universel, plus juste et porteur de progrès social, en rappelant les demandes concrètes qu’elle a formulées à de nombreuses reprises :
- Création d’un système de retraites universel et plus redistributif,
- Reconnaissance des 10 formes de pénibilité du travail,
- Fixation du minimum de pension à 100% du SMIC net pour une carrière complète,
- Renforcement du dispositif de retraite progressive,
- Garantie des droits acquis à 100%,
- Maintien de l’âge légal de la retraite à 62 ans et maintien des carrières longues,
- Modalités de transition adaptées vers le nouveau système de retraites.
Elle a rappelé avec force ses lignes rouges : pas de mesure paramétrique, que ce soit en même temps ou avant la réforme systémique, c’est-à-dire pas d’efforts supplémentaires pour les travailleurs en termes de durée de cotisation et/ou d’âge de départ en retraite. La CFDT s’est de nouveau appuyée sur l’analyse du COR sur les perspectives financières du système de retraites en 2025 : le besoin de financement vient d’une insuffisance de ressources, pas d’un dérapage des dépenses. Elle a également posé la question d’une gouvernance partagée du nouveau système, avec un réel pouvoir de décision donné aux partenaires sociaux.
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Bon à savoir :
En France, les retraites obligatoires par points sont gérées par tous les syndicats depuis 1947 sans jamais que ce système n’ait été critiqué par l’un ou l’autre… Arrco, Agirc, Ircantec.